|
本会定名为THSP研究会。英文the Technology of Human Self-permutation Research Association缩写:THSPRA
THSP是英文the technology of human self-permutation的简称，即人类自我置换技术。是指人类通过一定的技术方式，将人体中规定自我的以主体程序为主要内容的信息进行整体转移，以实现将人类自我置换到新载体的技术。这项技术的关键性实质在于将人类自我置换到非生命体中，因此，又可称为自我的非生命体置换。人类自我置换技术可采取数字式人类自我置换技术和模拟式人类自我置换技术等两种方式加以实现。
THSP工程是一项巨大的人文合作工程，需要全球具有进步思想理念的顶尖人才的精诚合作。THSP工程是宇宙暨生命体演化的必然要突破的关节点，是人类社会发展的必然趋势，具有史上最大价值意义。THSP工程具有坚实的现实基础，是开启人类未来之门的钥匙！THSP工程是一项规模巨大的改造人类自身的人文技术合作工程，将彻底解决基于人类生命体所带来的基本问题！人类危机！文明危机！地球危机！THSP工程是唯一能根本性解决人类各种危机问题的技术工程！！！
总则
THSP研究会是主要从事于THSP研究并推进THSP工程的具有独立法人资格的全球性合作组织。THSP研究会的性质属于由企事业单位和个人志愿组成的学术性、专业性和非营利性的的研究型社团。总部设立在中国北京。
THSP研究会的宗旨是：汇集国内外有志于人类THSP研究的进步社会精英，以统一的信息理论为理论基础，开展信息理论的学术性探讨工作，探寻并创建适合于信息时代的新文明意识形态和先进认知方式，通过运用信息技术、生命技术、材料技术等尖端技术，全力推进THSP终极性事业工程，努力争取在21世纪完成人类对生命体的整体质跃，由此而使人类彻底摆脱生命体的局限性约束，实现超越生命体的全新文明社会。
THSP研究会的行动纲领是：汲取各种有效资源，全面推进THSP研发工程，为实现超越生命的全新文明社会而奋斗！
上个世纪九十年代，人类历史全面进入了信息时代，我们已经进入了一个完全不同于传统科学意义的时代中。由此，我们需要开辟一个新的时代，这个时代需要我们摈弃传统的科学理论，而用信息理论去解读一切，并用这种理论来创造一种新的生产力方式，从而为人类完善地实现人类的质变而造就雄厚的基础。
这需要人类的最后一次思想革命——信息思想革命！这是生活的革命，是生产的革命，更是生命的革命，人类将因为这莫大的波澜而冲击到全新的生命层次，一切旧时代的陈规陋俗和腐朽的组织形式，都将被彻底打碎，新的更为完善、美好、幸福的前景正要展开，旧时代的废墟上要竖立起建设未来的旗帜。基于这场伟大革命的不可阻挡性，必然要有一批具备长远的前瞻性思维和敢于开创新世界的勇气的先驱者站出来，成为时代潮流的尖端。
希望所有有志于变革的思想型人才参与到这项壮丽的事业中来！以我们卓越的思维和坚定的信念、抱负及热情，成为人类社会革新之路上的领路人，团结在共同的信仰之下，为推动人类质跃为全新文明的社会形态而奋斗！
第一章 会员
第一条 本团体的会员种类为单位会员和个人会员。
第二条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：
（一）单位会员：1、拥护本团体的章程；2、有加入本团体的意愿；3、从事信息理论、人文、哲学、计算机技术、生命技术、材料技术等方面及相关业务研究，有合法的经营手续，具有一定的经营场所的企事业单位法人和社会团体法人。
(二) 个人会员：1、拥护本团体的章程；2、有加入本团体的意愿；3、在本行业、学科领域内具有一定的影响的专业人士。
第三条 THSP研究会会员应对信息思想革命抱持充分的理解和信仰，能正确认识人类在信息思想革命中所处的地位，坚定不渝地支持团体的立场和活动，积极参与本团体的工作，具备为伟大事业献身的思想觉悟，并拥有把理想付诸行动的勇毅和决心。
第四条 申请加入本团体的会员，应自愿加入THSP研究会，志愿执行研究会的保密条例，志愿接受研究会的领导，遵守本会各项章程，坚决拥护研究会的各项决议、活动方针，全心全意为了伟大的信息思想革命事业而奋斗，并愿意在必要的时候为事业付出一切代价。
第五条 会员入会的程序是
(一)提交入会申请书；
(二)经理事会讨论通过；
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第六条 会员享有下列权利：
(一)本团体的选举权、被选举权和表决权；
(二)参加本团体的活动；
(三)获得本团体服务的优先权；
(四)对本团体工作的批评建议权和监督权；
(五)入会自愿、退会自由。
第七条 会员履行下列义务:
(一)执行本团体的决议；
(二)维护本团体的合法权益和声誉；
(三)完成本团体交办的工作；
(四)按规定交纳会费；
(五)向本团体反映情况，提供有关资料；
第八条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员l年不交纳会费或不参加本团体活动，视为自动退会。
第九条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第二章 活动内容
（一）利用一切可采用的渠道，全面进行THSP研发。通过各种方式进行人类社会质变的可行性研究，研究THSP研发所带来的重大影响，探讨THSP所可能带来的负面影响和相应的规避渠道。
（二）研究信息时代背景下的信息理论和信息技术文化成就，探讨信息社会的发展方向和趋势，全面推行THSP终极性事业工程。通过信息理论研究人类社会质变的必然性趋势，探讨未来社会存在的生存意义。
（三）组织信息文化交流活动，开展信息理论学术研讨活动，全面开创新文明意识形态。
（四）加强信息技术和生命技术的全球性交流与合作，为国内IT企业吸引先进技术和资金提供服务平台。
（五）扩大信息文化的规模影响力，制定符合人类进步方向的信息文化方面的行业标准。
（六）定期举办信息文化交流大会，举办新闻发布会、新闻评奖会、信息文化成果展览活动。
（七） 编辑出版本会期刊和信息文化方面的出版物。
（八） 协助政府或实力较强的公司开办符合人类发展方向的最先进的信息技术研发公司实体。
（九）开展信息文化和信息技术方面的咨询与服务方面工作。
第三章 组织管理制度
第一条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免会长。
（三）选举和罢免理事：
（四）审议理事会的工作报告和财务报告；
（五）决定终止事宜；
（六）决定其他重大事宜。
第二条 会员代表大会须有 1／3上以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能效。
第三条 会员代表大会每4年召开一次。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第四条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第五条 本会设立理事会，由会长、副会长、常务理事、理事组成，其成员不超过 15人。理事由会员代表大会选举产生。理事每届任期4年,任期届满,连选可以连任，不限连任次数。
第六条 理事会行使下列事项的决定权:
(一)提议章程修改案;
(二)业务活动计划;
(三)年度财务预算,决算方案;
(四)增加开办资金的方案;
(五)本研究会的分立,合并或终止;
(六)决定聘任或解聘本研究会副职和财务负责人;
(七)增补理事;
(八)内部机构的设置;
(九)制定内部管理制度;
(十)从业人员的工资报酬;
第七条 本研究会会长对会员代表大会负责,并行使下列职权:
(一)主持研究会的日常工作,组织实施会员代表大会的决议;
(二)组织实施本研究会年度业务活动计划;
(三)提请聘任或解聘本研究会副职和财务负责人;
(四)聘任或解聘内设机构负责人;
(五)召集和主持理事会会议;
(六)检查理事会决议的实施情况;
(七)法律,法规和本单位章程规定的其他职权.
第八条 副会长协助会长工作,会长不能行使职权时,由会长指定的副会长代其行使职权.
第九条 召开理事会会议,应于会议召开10日前将会议的时间,地点,内容等一并通知全体理事.理事因故不能出席,可以书面委托其他理事代为出席理事会,委托书必须载明授权范围.
第十条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行.理事会会议实行1人1票制.理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。下列重要事项的决议, 须经全体理事的2/3以上通过方为有效:(一) 章程的修改;(二) 本单位的分立,合并或终止;
第十一条 理事会会议应当制作会议记录.形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席会议的理事审阅,签名.理事会决议违反法律,法规或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任.但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任.理事会记录由理事长指定的人员存档保管.
第十二条 本研究会设立监事会,其成员为3人。监事任期与理事任期相同,任期届满,连选可以连任.
第十三条 监事在举办者(包括出资者)、本研究会从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换.监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。本单位理事、及财务负责人不得兼任监事.
第十四条 监事会会议实行1人1票制.监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。
第四章 资产管理、使用原则
第十五条 本研究会经费来源:
(一)开办资金;
(二)政府资助;
(三)在业务范围内开展服务活动的收入;
(四)利息;
(五)捐赠;
(六)其他合法收入.
(七)会员会费
第十六条 本会所有资产属于并只属于本会，任何人不得以任何形式要求参股。
第十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。
第五章 附则
第十八条 本章程经2011年6月25日会员代表大会表决通过.
第十九条 本章程的解释权属THSP研究会理事会.
第二十条 本章程THSP研究会成立之日起生效。
| 
